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分公司负责人可以和总公司签合同。总公司和分公司之间可以签订合同,只要符合法律程序就行。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工...
1、原来合同有效,不需要重签合同。 2、分公司依法设立,领有营业执照,可以以自己的名义开展经营,也可以以分公司自己的名义来签订合同。 3、但...
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一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容,可以要求继续按原来的约定,也可以与单位解除劳动合同,在这种情况下的辞职应获得补偿或者员工申请劳动仲裁。
赔偿是否取决于具体情况。原合同的甲方和重新签订合同的甲方是不同的法人,还是变更后的法人。《合伙法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的,合伙人可以在合伙期间退出合伙:(1)合伙协议约定的退出原因;(2)经所有合伙人一致同意;(3)合伙人难以继续参与合伙的原因;(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。第五十一条合伙人退出合伙企业时,其他合伙人应当根据合伙企业的财产状况结算退出合伙企业的财产份额。退出合伙人对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任的,应当相应扣除赔偿金额。
分公司在总公司授权范围内签订的合同有效; 超出总行授权范围签订合同的,无权代理,签订的合同效力待定。总行认可的,合同有效;总行不认可的,签订的合同无效。
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