劳动纠纷上法院立案的话都需要提供哪些证据-法师兄

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”因此，你不仅可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。你与单位产生的劳动合同纠纷起诉，可以直接去法院起诉。

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1、能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，或者其他证据线索。 2、担保书原件，或者负连带...

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【法律意见】1、起诉状（列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由），一式三份；2、原告的身份证明；3、劳动仲裁裁决书一份；4、与诉讼相关的其...

债务人不还债的情况很多，有的是恶意转移财产，有的是直接逃跑消失。在实践中，债权人通过法院起诉债务人需要什么证据债权人期限内，债权人可以直接向债务人居住地或者经常居住地的人民法院提起诉讼，追回债务。起诉需要哪些证据：（一）证明当事人诉讼主体资格的证据1。当事人是自然人的，应当提交身份证明材料，如身份证或者户籍证明。2、当事人为法人或者其他组织的，应当提交主体登记材料，如工商营业执照复印件或者工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。当事人名称在诉讼法律关系发生后发生变更的，应当提交变更登记资料。（二）证明贷款关系存在的证据贷款合同、贷款协议、借据、借据、还款承诺书等。（3）证明已偿还贷款的证据收据或每次还本付息的付款凭证。

医疗纠纷患者须提交什么证据？医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任，这是医疗机构举证责任的部分倒置。患方需要承担是否存在医患关系，患方是否存在损害事实、是否存在实际损失、损失多少等举证责任。《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条规定，因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。即涉及医方是否存在医疗过错、医疗行为与损害结果之间是否有因果关系负有举证责任。患方与医方是否存在医患关系，患方是否存在损害事实、是否存在实际损失、损失多少等举证责任均在患方，具体来说，患者要向法院提供以下证据：1.患方的身份及亲属关系证明：患者身份证复印件，如患者死亡或不具有完全民事行为能力，则还需法定继承人或法定代理人(如配偶、父母、子女、兄弟姐妹等)的身份证及户口簿复印件；以证明患者或者其他人的身份情况；2、病历资料复印件。包括患者门诊病历、住院志(入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录、出院(死亡)小结等；这些证据如果医疗机构以种种理由不予复印，患方可申请法院吊取证据。3、患者或家属的误工证明。如工资单或单位出具的工资证明;无工作单位的，由居委会或村委会出具无业证明；4、相关费用单据和清单。包括相关的医疗费单据、护理费单据、营养费单据、交通费单据；如患者伤残，需提供残疾等级证明和残疾用具费单据;如患者死亡，需提供丧葬费单据，伤残和死亡都应提供患者实际抚养的、无其他生活来源者的户籍证明及无业证明；5、其他。如有关专家的意见、证人证言、鉴定结论、医学文献资料等。证据必须注明证据的来源；书证须提交原件，提交原件确有困难的，可以提交复制品、照片、副本或节录本。

合同纠纷诉讼应提供的证据有： 1、双方当事人的身份证件； 2、双方签订的合同原件，有补充协议的要同时提供； 3、合同履行情况的证据，比如验收货物等有关原始凭证及收货条等； 4、付款等原始凭证及收款凭证等相关的证据材料； 5、证明一方违约的证据材料。《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。