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注意出院时开疾病证明书，上面要有：1、注意营养（尽量要写，可以要求营养费）。2、出院后全休**日（尽量多写）。3、住院期间陪护*人。4、出院...
医院是否有责任，这个不是简单能根据你说的情况进行判断的，如果你认为医院有责任，必须要有证明医院的诊疗行为存在过错，那么就必须要做相应的鉴定，...
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证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议; 2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明; 3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间
根据我国有关法律的规定，法律对请病假需要提供多少级医院证明是没有规定的，一般只要是正规医院出具的证明即可。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》 第三条企业职工因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时，根据实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限： 1、实际工作年限在十年以下的，本单位工作年限在五年以下的，三个月；五年以上的，六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 第四条医疗期三个月按六个月内累计病休时间计算；六个月按十二个月内累计病休时间计算；九个月按十五个月内累计病休时间计算；十二个月按十八个月内累计病休时间计算；十八个月按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月按三十个月内累计病休时间计算。
工伤医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。处前款医院出具的证明，提出工伤认定申请还应当提交以下材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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