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职工有5年的视同缴费年限,如果之后符合申领养老金的条件,其养老金按基础养老金与个人账户养老金等养老金之和来算,其中基础养老金可按(退休时当地...
养老金计算办法 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存...
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你的问题不完整,只有推测回答你。你已经接近退休年龄,根据自己的情况想知道养老待遇,是吧。你的职工身份是“原固定工”,年间15年按规定作为“视同年限”,就是没投保视为你投保了。1994--至今为缴费年限。将来你的退休金计算使用“中人过渡办法”公式计算,“视同年限”作为一独立公式进行计算。由于缺少许多必要的数据,无法给你计算出准确的养老金,如果没有中断缴费,就算是低档次缴费,你的养老金大约在2000元左右。
收费年数包括收费年数和实际收费年数。视同缴费年数是指在员工的所有工作年数中,实际缴费年数前按国家规定计算的连续工作时间。固定员工在实施企业和员工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按照国家规定计算连续工作年数的时间,可以作为视同缴纳年数,与实际的缴纳年数合并发放养老保险费。机关事业单位正式员工转入企业后,应参加企业员工的基本养老保险,其原工作年数视为缴费年数的退役军人,城镇乡村知识青年被招聘为合同制劳动者,参加基本养老保险的,其军龄和乡村期间按国家规定计算为连续工作年数,可视为缴费年数。
按规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时,不足十五年的可以缴费至满十五年,也可转入新型农村或城镇居民社会养老保险,不选择上述方式,可申请将个人账户储存额一次性支付给本人。
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