相关问答
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订...
担保书 本人自愿作为先生(女士)在国金黄金股份有限公司工作期间的担保人,并自愿提供本人身份件复印件以作担保之用。担保内容如下: 1.被担保人...
大家都在问查看更多
甲方:XXX等3家乙方:XXX甲、乙双方于2009年10月4日分别签订了丰都县峡南溪村花地堡移民安置房(丰都县新县城新绿州外侧熊昌东等73人移民安置住宅楼4单元工程)建设工程施工合同(3份合同),占地总面积243平方米,乙方签订合同后至2010年3月12日截止,完成了部分工程量,现由于多种原因双方自愿解除原施工合同,现经丰都县三合街道办事处滨江西路居委会王书记、何主任调解达成如下协议: 1、甲方要求收回该工程,乙方同意甲方收回,原签订的工程承包合同(3份)同时作废。 2、签订解除合同时甲方一次性支付给乙方前期工程人工工资、机械设备、水电费、材料等一切所有费用共计80000元(大写:捌万元整),乙方放弃其它一切权利。 3、签订解除合同后,乙方在3日内退出施工现场,并将施工现场交给甲方。 4、在解除合同后乙方前期工程所该的债务由乙方承担,甲方不承担任何责任和费用。 5、本协议一式五份,双方签字生效,任何一方违约,付守约方违约金3万元(大写:叁万元)。甲方:乙方:调解人:年月日
是不是可以这样理解你的劳动关系呢。保安服务公司是与你签订了劳动合同的用人单位,电站是你的被派遣单位,也就是实际工作单位。是这样吧?如果是这样,要向保安公司追究的话,要明确的一个前提就是你有没有签订这个劳动合同?怎么约定的?这个是很重要的。但是至于社保的问题,这个肯定是可以要求补缴的。这个毋庸置疑。 你可以来电给我说说劳动合同的问题,给你再分析一下,给你个建议。
经甲乙双方平等协商,达成合同如下: (1)合同期限及岗位安排 合同期年月日到年月日止,在此期限内,受甲方委托,乙方派遣四名保安人员和甲方三名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。 (2)劳务费标准及支付方式 安保劳务费元/人/月(含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费)安保劳务费半年共计人名币:肆万五千一百贰拾元整,在乙方进驻后,有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用: 1、安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。 2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资 3、管理费含税金、培训费、服装费,劳动合同解除备付金等其他办公费用。 (3)甲方的权利和义务 1、指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导,有权要求调换不适应在甲方的安保人员。 2、及时认真研究解决乙方提出的安全问题,采取必要的改进措施。 3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议,与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。 4、免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品(如手电筒、笔、雨具及各类登记簿) (4)乙方的权利和义务 1、加强安保人员的教育培训、管理及督查,及时处理违纪安保人员和调换不适合甲方工作的安保人员,提高保安服务质量。 2、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作,有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。 3、遇安保人员学习培训或重大活动时,可提前与甲方联系,甲方应予支持,但乙方应保证人员在岗执勤 4、与安保人员建立合理的劳动关系,及时发放安保人员工资,提供执勤所需的制式服装。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
153人已浏览
215人已浏览
242人已浏览
114人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询