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工伤保险劳动合同范本

2022-08-21
首先,按照法律规定,劳动者受工伤的,由工伤保险基金承担医疗费、护理费、营养费等。工伤住院及休养期间,单位应当照常发放工资。构成伤残等级的,根据伤残等级的不同,还应当支付一次性的伤残补助金单位未缴纳工伤保险的,由单位参照工伤保险条例进行赔付。 其次,受工伤,达到伤残等级标准的,劳动者解除劳动合同的,单位应当支付一次性的医疗补助金和一次性的就业补助金解除劳动合同通知书并无固定格式,劳动者解除劳动合同书一般称为辞职信。

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