有没有人知道济南延迟退休最新消息是哪些？

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• 问广东延迟退休有哪些新消息？
  

  延迟退休每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。

• 问延迟退休年龄最新消息
  

  有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。 同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。 人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。或每迟1年退休加3个月 对于延迟退休的渐进式推进方式，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。 上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性)。 以“女性干部”群体为例，这一群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦实施延迟退休方案后，出生于1967年后的人们都将“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月，1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月，而从1986年起，这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。 而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。 制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。延迟退休年龄，对整个社会是有好处的。

• 问延迟退休人员入职最新消息
  

  在今年的全国人大期间，一些全国政协委员联合呼吁尽快启动特殊工种提前退休制度改革。我国现行法定退休年龄为男性60岁以上，女工50岁以上，女干部55岁以上。根据法律规定，部分特殊工种职工，符合特殊条件的职工可以依法提前退休。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁。到2045年，男女退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择，减少改革的阻力，报告建议我国在退休年龄改革后引入弹性机制。根据法定退休年龄，规定人们可以提前5年退休，也可以高于法定退休年龄。养老金标准可以适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定基本养老金标准比正常退休降低1％，提前5年降低5％；每推迟一年退休，养老金比正常标准增加0．8％，推迟五年增加4％。与此同时，休年龄的弹性空间设计中，可以适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以稍微宽松一点。

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