男方不给生育津贴

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• 问老板不给生育津贴，私人公司不给生育津贴
  

  女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。同时该法还规定，女职工在怀孕，生育，哺乳期间，用人单位不得降低女职工的工资；所以，用人单位的做法是违反有关规定的；可以向劳动执法部门投诉反映；得不到解决，可以申请劳动仲裁维权

• 问男方的生育津贴是给男方公司还是给男方的
  

  1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。

• 问女方给男方生育津贴生育险可以报销吗
  

  生育保险男性无法清算生育补贴，生育补贴是国家法律，法规规定职业女性因生育而离开职场期间，给予的生活费。生育保险是国家立法、怀孕、生育女职工给予生活保障和物质援助的社会政策。其宗旨是为职业女性提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动力，回到工作岗位。

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