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补缴超龄养老保险费的计算办法: 1、调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。 2、超龄年限=调入时...
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一次性补缴养老保险费(社会保险)的计算方法是上年底止个人帐户累计储蓄存额X(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额X(1+本年记帐利率X1.083X1/2),其中1.083是为使"年度计算法"的计算结果在相同条件下与月积数法计算结果一致而设置的调节系数。 一、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 二、社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参加者退休时,当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴纳年数×1%,个人账户养老金=参加者退休时,个人账户累计储蓄额÷发放月数。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均寿命等因素确定。
参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
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