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企业集团: 是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为的规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有...
1、《公司法》中并没有“集团”一说,只有有限责任公司和股份有限公司的提法。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司...
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《公司法》中没有集团,只有有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司负责;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司负责。但现实中,我们经常看到某集团公司的名字,其实这只是多家公司在业务、流通、生产等方面联系紧密,从而聚集在一起形成的公司(或企业)联盟。此外,一些公司实施了多元化的经营战略,并在许多领域设立了相应的子公司。这样母子公司就会因为这种血缘关系而形成企业集团,类似于军队中的集团军。这就是我们常说的集团公司的由来。两者的主要区别:有限公司是有限责任公司,具有独立的法人地位。集团下属有很多有限公司,没有法人地位。
应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
企业集团应具备以下条件:(一)企业集团母公司注册资本在5000万元以上,至少有5家子公司(二)母公司及其子公司注册资本合计在1亿元以上(三)集团成员具有法人资格。国家试验企业集团还应符合国务院确定的试验企业集团条件。
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