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如果购买了社保,单位配合走流程,一般在申报后60个工作日内赔付。如果没有购买社保,单位又不配合,可能涉及到工伤认定及劳动仲裁,时间就比较长,...
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1、期限为一年。 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤死亡赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。需提供工伤认定决定书。若用人单位有缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付。若未缴纳的,由用人单位支付。
工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3。2、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资:26955元×20=539100元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的。计算公式:2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下、其他亲属抚恤金计算公式。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2014年发生的工亡事故,其近亲属享受丧葬补助金:一、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤工伤死亡鉴定下来后,一般一个月内能拿到赔偿款;月=配偶抚恤金、供养亲属抚恤金、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为:2013年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式
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