工人在工地受伤索赔怎么样进行-法师兄

1.达到伤残等级人员，治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。 2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：（1）按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%；（2）发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，三级为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资；（3）经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费；大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费；部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。 3.被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：（1）一次性伤残补助金标准：五级为伤残职工本人16个月工资；六级为伤残职工本人14个月；七级为伤残职工本人12个月；八级为伤残职工本人10个月；九级为伤残职工本人8个月；十级为伤残职工本人6个月；（2）在职伤残补助金标准：本人工资降低部分的90%。

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关于上述的问题，解答如下,工地上受伤如何索赔首先，发生事故后一定记得保留证据，应当向有关部门报案如报警、报120、报劳动监察、报安全部门等...

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立遗嘱人：姓名、性别、出生日期、民族、工作单位、住所。我患有××××病症，身体随时可能发生意外，故特立此遗嘱，表明我对自己所有的财产在去世...

工人在施工现场受伤索赔流程：向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险待遇。

建议按流程先申请工伤鉴定，赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤工人或其近亲属应当在一年内申请鉴定。需要提交材料：工伤鉴定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、治疗伤害相对稳定后残疾影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3、根据不同的残疾等级，获得不同的补偿。主要补偿是：医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工留薪期工资、伙食补贴、护理费等。

1、需要经过、劳动能力鉴定两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。3、根据《》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。4、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定，然后按照向用人单位索要伤残赔偿。用人单位不愿赔偿的，可起诉解决。5、根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。