个人可以解除劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问可以因劳动者个人原因解除劳动合同吗
  

  单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 以上两种情况，只要劳动者解除合同的程序合法，解除行为就有效，如提前3天、提前30天以书面形式。这种情况下无需赔偿。但如果程序有瑕疵，比如下通知就走了，或者通知了马上就走，未工作交接，给用人单位带来损失的，单位可以要求你赔偿。 3、试用期外，因单位过错，劳动者可以随时解除合同解除合同，不承担赔偿责任。用人单位的过错，比如：拖欠工资、欠缴社保、不提供约定的劳动条件等等。 4、约定服务期且在服务期内，劳动者仍可以按第2种情形辞职，但如约定违约金，劳动者须向用人单位支付违约金。

• 问个人犯罪过失可以解除劳动合同吗
  

  过失犯罪不是终止劳动合同，而是用人单位可以依法终止劳动合同，取决于用人单位的安排。法律规定，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以终止劳动合同，过失犯罪也将追究刑事责任。

• 问个人旷工公司可以解除劳动合同吗
  

  员工旷工，公司可以解除劳动合同，但不是一定要解除劳动合同，员工旷工仍不解除劳动合同，员工可以按照《劳动合同法》第37条规定申请解除劳动合同，转正后需要提前30天以书面形式通知用人单位。 员工旷工，企业是可以和员工解除劳动合同的，这是企业的权利，员工如果想解除劳动合同，只需要提前30天以书面形式告知，即可与公司解除劳动合同。这也是劳动者的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,102人已观看

• 1'15
  劳务合同解除可以要求赔偿吗

  1,013人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,314人已观看

• 0'46
  单方承租人可以解除合同吗

  516人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人可以解除劳动合同吗

  84人已浏览

• 
  个人可以解除劳动合同吗？

  116人已浏览

• 
  个人单方解除劳动合同可以吗？

  115人已浏览

• 
  一个人可以口头解除劳动合同吗

  87人已浏览