五年服务期限法律有限制吗

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• 问基层法律服务工作者和律师执业有年龄限制吗
  

  1、没有年龄限制。 2、法律依据：《基层法律服务工作者管理办法》 第十三条取得基层法律服务工作者执业资格或者具有本办法第五条所列其他执业资格的人员，符合下列条件的，可以申请基层法律服务工作者执业登记，领取《法律服务工作者执业证》： (一)在基层法律服务所实习满六个月，被该所鉴定合格； (二)基层法律服务所决定聘用； (三)申请执业登记时符合本办法第六条(一)、(三)、(四)项条件。 申请执业登记前从事过律师、公证和企业法律顾问工作，审判、检察业务工作，司法行政业务工作和其他法律业务工作二年以上的，可以不经实习，直接申请执业登记。 3、法律依据：《中华人民共和国律师法》 第五条申请律师执业，应当具备下列条件： （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）通过国家的统一司法考试； （三）在律师事务所实习满一年； （四）品行良好。 实行国家的统一司法考试前取得的律师资格凭证，在申请律师执业时，与国家的统一司法考试合格证书具有同等效力。

• 问五险有年龄限制吗
  

  职工满退休年龄之前可以参保缴费到退休年龄单位就无法再继续缴费，养老保险、医疗保险缴费年限不足的，转入户口所在地自己继续缴费《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

• 问劳动合同对于服务期限限制有哪些
  

  该合同违反《劳动合同法》第二十二条之规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 因此，该合同无效，服务期的期限没有问题，但违约金比例过高，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，即使违约，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，比如您工作了5年，那您只需支付一半的违约金。

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