男职工生育保险能够报销多少-法师兄

男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。

《成都市生育保险办法》第八条参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准具体要看当地相关政策，一般男方生育险可报销50%，但夫妻双方只能按照一方的生育险进行报销。主要报销...

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男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴...

在报销方面，男性生育保险需要区分不同的情况和报销比例。一般可申请的一次性生育补贴标准为：流产200元；自然分娩1200元；难产或多胞胎分娩2000元。1、报销条件：1。无论您是自己支付还是单位支付，在分娩或计划生育手术期间支付10个月的费用，您都可以享受生育保险（不同地方的时间限制不同，详情请咨询当地社会保障机构）。2、男性应符合国家计划生育政策和法定生育条件。具体来说，它不仅要符合国家计划生育政策，还要符合法定生育条件。如果男性甚至不到法定结婚年龄，则不能享受生育保险待遇。3、在生育保险指定医疗机构生育或实施计划生育手术时，必须在参加社会保险的前提下进行生育保险报销。在符合计划生育规定的情况下，报销时，需要以下材料：结婚证、准生育证明、新生儿证明、出院医疗机构生育证明、出院记录、出院记录、出院记录、出院记录、生育保险报销。Ｃ男职工身份证。4、要求女性不包括在生育保险范围内。最后一个要求必须是你的配偶没有生育保险，也就是说，女性单位没有为你的配偶支付生育保险费，如果女性单位也为女性生育保险，那么你的配偶需要申请生育保险报销，而不是通过男性生育保险申请报销或补贴。2、男性生育保险报销流程：1。男性应填写并提供《生育保险待遇审批表》一式两份。2、男性还需提供身份证、住院费原发票、出院证明、生育指标、婴儿出生证明、结婚证和个人银行账户信息。3、最后到男性社会保障关系所在地的市、区社会保障机构办理一次性生育补贴手续。

男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。一、报销条件： 1、不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）。 2、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。 3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术，生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡，男职工身份证。 4、要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。二、男方生育保险报销流程： 1、男方需填写和提供《生育保险待遇审批表》一式两份。 2、男方还需要提供身份证、住院费的原始发票、出院证明、生育指标、婴儿出生证、结婚证和个人银行账户信息。 3、最后到男方社保关系所在地的市、区社保机构办理领取一次性生育补贴手续。

女职工生育保险报销比例是多少？生育保险报销比例：以上年度职工月平均工资为基础，按一定比例一次性支付。其中：1。顺产270％。2、难产320％。三、剖腹产420％。女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（包括自费药品和营养药品）由员工个人承担。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。