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发生交通事故怎么处理?发生交通事故后的处理:一、道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:(一)造成人员死亡、受伤的;(二...
一、当事人对事实及成因有争议: 先立即报警,如果设备受损的标明事故车辆位置,将车辆移至不妨碍交通的地点,交通警察到达现场后制作事故认定书,当...
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1、事故发生后,应第一时间开启危险警示灯,并在车后放置危险警示标识,以便提醒后方车辆注意绕行,避免二次事故发生。 2、检查对方驾照及车辆手续,其中车辆手续包括:车牌、年检、行驶本等。确认对方是否为无牌车辆,驾驶员是否存在无证驾驶或酒驾行为,如果发现上述任何一种情况,就应立即报警,并且不能移动车辆。
若是工伤,则可按以下步骤处理:1.工伤认定:职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形,该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。2.劳动能力鉴定:工伤职工在伤情稳定后,应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。3.工伤待遇赔偿:因工伤待遇赔偿产生争议的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1、先由交警进行事故责任认定; 2、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关申请伤残评定。 3、伤残评定前应准备以下病情材料: (1)经医院的诊断证明及出院证明,颅脑损伤较重者应有住院病历(复印件)。 (2)骨折伤者要准备受伤初期及治疗期间的X光片。 4、法医可根据病情需要做进一步检查。如评定材料不足后未到评定时机不予受理。建议:骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,高度颅脑损伤6个月以上进行评定。 5、法医于评定材料齐备后30日内做出《伤残评定书》,《伤残评定书》由事故办案单位取回。 6、双方可协商赔偿事宜,也可申请交警调解。但这并不是强制的。 7、协商不成的,受害人可以向法院起诉要求赔偿。交通事故了人员伤残的,显然是需要首先对伤员进行医疗救治,在医疗完毕后,根据造成的实际伤害情况来进行赔偿处理,双方可以协商来进行认定,但涉及到保险公司赔偿的,则需要进行定损处理,相关情况应当基于上述项目进行认定。
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