相关问答
非公职人员渎职罪立案标准为：公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有...
1、渎职罪，是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动...
大家都在问查看更多
这里的“重大损害”一般由用人单位的内部规章规定，因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也千差万别，故对此没有统一的标准。用人单位在依据这一条作出解除劳动者劳动合同的决定时，必须同时掌握两个标准：一个是劳动者的“失职”、“营私舞弊”必须是严重的;另一个是劳动者的行为必须对用人单位的利益造成了重大损害。对劳动者不严重的失职行为或者未对用人单位利益造成重大损失的行为，用人单位不能依据该规定解除劳动者的劳动合同。
1、造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的。 2、造成经济损失30万元以上的。 3、造成恶劣社会影响的。 4、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
１、造成死亡１人以上，或者重伤２人以上，或者轻伤５人以上的； ２、造成直接经济损失２０万元以上的； ３、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的； ４、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的； ５、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形； ６、徇私舞弊，具有上述情形之一的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
340人已浏览
540人已浏览
558人已浏览
291人已浏览
网友热门关注
