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一、属于工伤的,找用人单位赔偿。业主请的是用人单位,不是工人,业主无过错的情形下不需要承担责任。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤...
请装修工人受伤的情况如下: 第一,装修工和房东是劳务雇佣关系。雇佣关系是指雇主在一定或不特定的时间内,在雇主的指示和监督下,为雇主从事雇佣活...
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一般您无需担责,房主承担主要的赔偿责任,需结合实际情况确定。您是包工头吗?是否和房主签订装修协议?伤情是否严重?
你家和承包公司之间是事实上可以认定为承揽合同关系,根据侵权司法解释的规定:第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 如果你们没有对那个工人的行为进行过任何的指挥或者指示,那么他是无权向你要求赔偿的。 第二:工人A和装潢公司之间是一种公司和职工雇员的关系,如何A装修工资之间有劳动合同,应当按照工伤保险条例的规定进行处理,如果没有签订劳动合同,那么再按照其他的规定进行处理。 虽然你们有些亲属关系,但是要告知工人A的亲属,让他找装潢公司要钱,找你们是不对的,也没有法律依据。
这个问题争议较大,关键是法律存在漏洞,根据有关法律回复如下:1、工人受伤,如果是你方雇佣,工资由你方发放,和房东没有关系,你方做为雇主,依照最高院人身损害赔偿解释,应该承担赔偿责任,如果雇工本身有重大过错,可以减轻你方责任;2、你方和房主之间,如果属于承揽关系,依照法律规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。3、问题的关键在于,定作人选任没有建筑资质的建筑队,是否有过失;——也就说,农村建民房,是否需要有资质的建筑队?由于农村住房不适用《建筑法》的相关资质规定,但是,《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十一条规定:在村庄、集镇规划区内,凡建筑跨度、跨径或者高度超出规定范围的乡(镇)村企业、乡(镇)村公共设施和公益事业的建筑工程,以及2层(含2层)以上的住宅,必须由取得相应的设计资质证书的单位进行设计,或者选用通用设计、标准设计;4、所以,根据该二十一条的规定,是可以让房产承担一定责任的。
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