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被打人去医院检查好了之后还会不会被抓?

2022-09-12
按照《》的规定,造成的伤害属于认定工伤的范畴。可以参照《保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;但违反条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。

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