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5.1放假几天国家规定

2024-09-13
据国家规定,每年的五月一日为全国性法定节假日,共计一天。尽管如此,根据法律规定,企业仍应确保员工在这一天得到充分的休息。 如果公司决定让员工在法定假期进行加班工作,那么必须按照正常工作时间工资的三倍来支付相应的薪资补偿。此外,无论劳动者是否处于法定休假、婚丧假期内,或者是依照国家法律法规参与各类社会活动的期间,他们所付出的劳动都应该得到相应的报酬,这些都是由雇主依法承担的义务。

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