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换单位后，社保转移的具体有关规定： 一、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省（市）流动时，须同时办理职工养老保险...
1、员工流动就业保险缴费的，其基本养老保险关系可转移，缴费年数合并计算，个人账户存款额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费...
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换工作了，说明你不在上家单位干了，你就得办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，原单位到社保办理你的减员手续，减掉你了你也拿到回工回执了，就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理失业证。在新单位交上你身份证、失业证，单位就给你办理了增员手续可以继续缴费了。没有上述手续过程新单位办不了你的增员，也给你交不了费。
职工更换工作单位，基本养老保险、可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金你要注意，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把离职这段期间的补缴上，或者离职后办理失业证，也可以不补缴。公积金也需要注意，有的买房子也是需要连续缴纳，补缴都不行的。具体你自己只需要办理补缴手续和向B出具解除劳动合同证明等文件，其他续缴手续都是公司人事部办理的，不需要你本人办理。
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