休探亲假需要哪些证明啊?有哪些具体的期限?

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• 问探亲假有哪些具体的规定
  

  探亲假是指为了适当解决员工和亲属长期远居两地的探亲问题，员工保留职场和工资分居两地，不能在假日再会的配偶和父母再会的假期。这是员工依法访问不和自己住在一起的假日不能再会的配偶和父母的带薪休假。根据《国务院员工探亲待遇规定》，享受探亲假应具备以下条件：（1）只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作的员工才能享受探亲假待遇。（2）工作一年以上。员工探亲假的天数规定：（1）员工探亲配偶的，每年给一方探亲假，假期为30天。（2）未婚员工探望父母，原则上每年给予一次假期，假期为20天，因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年一次探望，两年一次，假期为45天。（3）已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。

• 问军嫂休探亲假需要哪些证件
  

  探亲假是指员工享受保留工作和工资，分居两地，不能在公休日团聚的配偶或父母的假期。是员工依法探望和不住在一起的配偶或父母的带薪假期。根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主要条件，只有在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作的员工才能享受探亲假待遇。（2）工作满一年的时间条件。（3）原因。

• 问探亲假期限包括哪些
  

  探亲假期分为以下几种： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 （四）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

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