在医院后矫正后又恢复后, 后期损害严重的, 可以鉴定为几级伤残伤残

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• 问工伤恢复后再鉴定伤残吗
  

  工作原因造成的就可以认定工伤 之后再进行工伤鉴定，看恢复后对工作的影响决定伤残等级 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

• 问工伤后，几个月以后又有伤残恢复，需要做什么样的
  

  员工工伤的期间是由医院根据事实上伤情建议员工休息来决定的。而员工工伤的停工留薪期是根据员工劳动本领判定来判定的。所以并无限定一个固定时间。依据《工伤保险条例》r第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。rn停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问车祸评残完后又恢复严重怎么办
  

  根据您的情况我个人认为;1在你负伤医疗回复期间单位无权解除与您的合同,如果单位解除你可以请求仲裁.2车主应当向你赔偿的费用包括医疗费药费,交通费误工费护理费康复器具费用伤残赔偿金被抚养人生活费,当然以上有部分费用是要在你被鉴定为构成哪一级伤残等级的基础上实施的.如果你可恢复到原先身体状态,身体各项器官组织机能已恢复不存在残疾的情况下是不发生的

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