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责任认定不一定与伤害的严重程度有关。交通事故责任认定是对交通事故责任的客观分析,是科学划分责任的书面证明。如果主要责任不在你这边,与伤害无关...
根据国务院颁布的《道路交通事《交通事故责任认定书》对事故当事人和保险当事人在利益调整上起着举足轻重的作用,在保险理赔中是必不可少的证据材料。...
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车辆人员责任保险与侵权人无冲突。具体来说,我们可以看看各自的保险金额。建议先理赔保险金额较大的,原则上不能重复理赔。车辆人员和侵权人可以协商赔偿。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇员可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 本案中,雇员在从事雇佣活动中发生车祸,本人负次要责任,如果对方车辆有交强险,雇员得到赔偿后如还有差额可以要求雇主补差额。
1、交警部门做出交通事故责任认定。2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。4、被告为车辆所有人、司机、保险公司等。5、赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、伤残赔偿金、法医鉴定费、精神损害抚慰金等。6、交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。7、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,可能因赔偿数额很低或后续治疗等费用无法得到赔偿,而与对方一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。
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