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生育津贴三个月以后只要按照流程,是可以领取的,用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定...
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原...
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本身属于非婚生育所以这些所谓领取津贴需要到相关机构咨询一般来说这是不可能的事情
用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。女职工诊断妊娠后需办理生育就医登记,登记后可按规定享受生育待遇。根据武汉市XX关于《武汉市职工生育保险办法》有关问题的处理意见(武劳社(2006)99号)规定:用人单位欠缴生育保险费的,从欠缴次月起停止支付职工的生育保险待遇。欠费在3个月以内的,在足额补缴所欠金额及滞纳金后,按《办法》规定补发欠费期间发生生育保险待遇。具体情况可向辖区社保经办机构核实详询。
工人休完产假退休的,参加生育保险的时间累计达到12个月以上,到生育月为止必须处于保险状态(在政府社会保险网上查到相关数据),可以领取生育保险,与工人退休没有直接关系。
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