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医疗保险：单位10%，个人2%+3元; 3、失业保险：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在...
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%...
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关于天津社保单位缴费比例是这样的，(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元 (二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元 (四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元 (五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴。
跟其他的人报销比例一样，只要是同一种医疗保险。比如是居民医保或新农合。 举例：假设参保居民李某2008年在城镇居民定点的一级医疗机构住院一次，本次住院花费共30000元。且用药及诊疗项目属于“三个目录”范围。其中超出年度最高支付限额的5000元由个人自付，剩余的25000元，剔除一级医疗机构的200元起付标准后，按一级医疗机构统筹应负担的比例60%计算，统筹支付金额为14880元（为本年度统筹最多可支付的金额），而此次住院李某个人应负担15120元。如同一年度内多次住院（不同等级医疗机构），当然地方不同医院不同报销比例和起付线也不同
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