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首先,公司与劳动者签订劳动合同,而且注明特殊工种,从业10年,才能提前退休。其次,劳动者提前辞职,那么要体检鉴定职业病,要求公司赔偿。...
商业秘密是企业的绝密信息,同时它也属于企业的绝对权利,任何知晓用人单位商业秘密的劳动者,暂且不管是如何获悉用人单位的商业的,在未获得商业秘密...
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商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定,不得有下列行为: (一)利用职务上的便利,索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费; (二)利用职务上的便利,贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金; (三)违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保; (四)在其他经济组织兼职; (五)违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。 风险提示:商业银行工作人员违反法律规定玩忽职守造成损失的,应当给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的,应当承担全部或者部分赔偿责任。
般国家公职人员不可以经商办企业。
不算旷工,但是企业可以解除劳动合同:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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