相关问答
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当积极吸纳就业,增加和稳定就业岗位,规范用工行为,保障劳动者合法权益。...
违反本办法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。...
大家都在问查看更多
企业应当建立职工教育培训制度,按照国家规定提取职工教育经费,用于职工的技能培训。职工经费的使用应当经企业职工(代表)大会讨论决定,并接受人民政府人力资源和社会保障等有关部门的监督。
用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清指标作为就业健康标准。
职业中介机构、职业培训机构从事经营性活动的收费标准,应当经地(市)以上价格主管部门批准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
601人已浏览
447人已浏览
606人已浏览
605人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询