辞职了，仲裁需要哪些资料

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• 问劳动仲裁需要哪些资料
  

  劳动仲裁材料如下：（1）向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请一式两份，包括：1。工人的姓名、性别、出生日期、国家、地址和联系电话号码。2、用人单位的姓名、地址、法定代表人的姓名和职位。3、仲裁请求和事实和原因。4、证据和证据来源、证人的姓名和住所。5、发送单位名称。（2）在提交劳动争议仲裁申请时，向劳动仲裁委员会提交以下材料：1。身份证复印件。2、劳动关系相关证明；其他证明材料。3、申请人为用人单位的，应当提交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明。4、委托代理人的，应当提交授权委托书。委托代理人是律师事务所的公函；代理人为公民的，应当提交代理人身份证复印件。

• 问劳动仲裁的需要哪些资料
  

  申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。

• 问劳动仲裁需要哪些资料呢
  

  劳动者申请劳动争议仲裁的，应当向劳动仲裁机构提交以下材料：一、劳动仲裁申请书至少一式两份。二、本人身份证。三、被申请人主体资格的证明材料。四、证据材料，包括:有关入职、转正、培训、工作的证据材料，辞退通知书，工资收付的证据材料等。 劳动仲裁申请书的内容： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求。3、事实、理由。

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