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劳动者要以工资养家糊口,拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情,如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此,别急: 1、万事以和为贵,我们出来,是...
老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发...
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劳动者要以工资养家糊口,拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情,如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此,不要着急:1、万事如意,我们出来赚钱,根据这个目的,我们先和上司谈谈,向他说明劳动法的知识,在谈话过程中,如果有些上司不给你钱,就会渗透法律途径的想法2、如果使用者拖欠工资的话,必须不动声色地收集企业违反劳动法的地方。例如,有违反安全生产的情况。没有在劳动合同上签字的情况等,注意不要伸长。保存自己以前的工资单、工作证等证据。最好用手机拍个工作视频,用来证明你是公司的员工。3、整理证据资料后,与上司协商,需要工资,如果给予,如果不给予,直接向劳动局申请劳动仲裁。顺便把欠我们的加班工资,以及国家节假日,全部要回来,因为只要老板拖欠工资,这些地方,肯定违法,没有给你正常的待遇。
1、?建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成; 对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
职工可以和老板进行协商,协商一致的,由老板支付拖欠工资。若是无法协商的,可以整理好相关证据材料,到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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