当兵军官转业年龄-法师兄

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问部队军官转业年龄是如何规定的？

一般来说，年龄是没有明确规定的，当自己达到一定任职期限，想要转业的，是可以申请转业的。《中华人民共和国现役军官法》第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任排级职务的，三十岁;(二)担任连级职务的，三十五岁;(三)担任营级职务的，四十岁;(四)担任团级职务的，四十五岁;(五)担任师级职务的，五十岁;(六)担任军级职务的，五十五岁;(七)担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁;从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。第十五条作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行;正团职军官，任职的最高年龄为五十岁;师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁;副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。第十六条专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：(一)担任初级专业技术职务的，四十岁;(二)担任中级专业技术职务的，五十岁;(三)担任高级专业技术职务的，六十岁。担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。第十七条担任排、连、营、团、师(旅)、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限分别为三年。
问当兵的年龄

《兵役法》第十二条规定每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。
问新兵军官转业安置有哪些政策

一、军人退休按排列方式：1、军龄不满10年的，不再安置，采用买断方式：每年4、7万住房补贴6个月工资。二、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采用应金制，前10年每年3、2万，10年后每年5、4万，并给予解决住房问题的建议，关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比（根据服务年限和立功情况）．医辽保险金自行支付；还可以选择计划安置。三、军龄满16年的，采取自主择业（退休金较以前有所增加，每月支付全额工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功加分，考试分数低者自主择业）。四、军龄满25年的，也可选择退休安置。5、地方大学入伍期间计算军龄。6、2010年实施。二．军人退役原则：1。军龄不满8年或者干龄不满3年的军队干部，原则上不得退出现役。如果确实需要退出现役，建议关注微信查找老兵微刊。3年以上或8年以上16年以下（不含16年）的军队干部原则上需要退出现役，原则上需要安排转业（计划安置）。需要复员的，必须写书面申请，经军队以上单位政治机关批准后方可办理。二、军龄在16年以上（含16年）的团（含正团职）干部需要退出现役的，50岁以下（不含50岁）可以安排转业，也可以安排自主择业，50岁以上或军龄在30年以上的可以安排退休。3、师以上（含副师职）干部需退出现役的，安排50岁以下（不含50岁）或30年以下（不含30年）转业，50岁以上或30年以上退休。4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的，原则上安排复员，军龄在10年以上（含10年）20年以下（不含20年）。需要转业安置的，必须有接收单位出具的有效证明材料，军龄在20年以上（含20年）30年以下（不含30年），年龄在50岁以下的，安排自主择业，军龄在30年以上或50岁以上的，安排退休。