工人在工地摔了十根肋骨骨折能赔多少钱？-法师兄

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问工地肋骨骨折三根，能赔偿多少钱

如果您的伤情被鉴定为工伤，按照工伤保险条例将获得赔偿，具体数额要根据坚定的结果来定。具体赔偿项目、标准（一）医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70％。（三）交通费、食宿费本单位职工因公出差伙食补助标准。（四）康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（五）停工留薪（六）护理费 1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。2、评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；（七）一级至四级伤残待遇支付一次性伤残补助金：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；（八）五级、六级伤残待遇享受一次性伤残补助金：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（九）七级至十级伤残待遇享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
问工地三根肋骨骨折赔多少钱

建议您先去申请伤残鉴定。首先，您需要确定您是因为工作的事由所造成如此的伤害，这样的话才对确定工伤有利；其次，因为您没有劳动合同，所以在确定您的劳动关系方面相对较弱，您需要其他证据来证明您和用人单位是由劳动关系或者劳务关系的，这样的证据可以是工资单、工资转账记录、用人单位的自认等等；最后，请问现阶段用人单位对您的受伤处于一个什么态度，有没有什么相应的措施，比如支付您的医药费等举动？还是置之不理？
问工地干活摔成4根肋骨骨折能赔多少

一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。 3、进行伤残鉴定，达伤残等级，按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金、后续治疗费等；解除或终止劳动关系时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。三、雇佣关系按非法用工赔偿办法一次性赔偿。1、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。