什么是事业单位养老保险?

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• 问事业单位养老保险怎么交
  

  一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。 二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。

• 问事业单位有养老保险吗
  

  只要签订劳动合同，成为用人单位的职工，就必须缴纳社会保险，包括养老保险。 社会保险法明确规定： 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

• 问事业单位和企业养老保险有什么区别
  

  区别： 1、过渡性养老金的计算时间：到2014年10月为止，事业单位一般没有个人缴纳保险，所以开设个人账户，过渡性养老金的计算时间到2014年10月为止。 2、缴费基数不同：机构事业单位养老保险缴费基数应低于文件工资和退休费两项之和，企业养老保险缴费基数应按实际工资或社会平均工资支付。 3、收费比例不同：企业参加保险的人，收费基数不高的是最低收费基数的60％左右变动，事业单位是根据实际福利待遇决定的收费基数，一般在社会平均工资的100％以上，高的是150％到200％。 4、养老金计算不同：事业单位基本养老金计算比例为0．4％，养老金与退休年龄有关，企业员工基础养老金月基准以当地上年度工作人员月平均工资、本人指数化月平均工资平均为基础，费用每年支付1％。 5、发放方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。

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