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一般军人判缓刑是否有工资，就要看单位是否对当事人作出了开除的决定，如果开除了那么就不会存在工资，如果还在工作继续为公司付出劳动力，那么也是有...
军龄会不一样。 1、军人犯罪后被判处有期徒刑、拘役的，其服刑的时间不能计算军龄。 2、被判处有期徒刑缓刑的，其缓刑考验期应计算军龄。 3、军...
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1、判缓刑对工作是有影响的。 2、首先要看原来的工作单位是否解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。 3、如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。 4、如果上岗，则按正常的工资标准支付。
判刑前的军龄退休时不能计算为视同缴费年限。 根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，职工因为犯罪被判处刑罚的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，判刑前未缴纳基本养老保险费的工作年限不再计算，曾经缴费的年限可以和刑满后重新就业缴费年限合并计算，办理退休。军龄属于视同缴费年限，判刑前的军龄退休时不再计算视同缴费年限。
的判刑界限是什么，罪作为一般贪污行为的特殊形式，除具有一般贪污违法行为的共性外，还具有自身的特性。构成贪污罪的贪污行为，还具有贪污数额和情节上的要求。因此，认定贪污罪与一般贪污违法行为时，应把握以下方面：1、要看行为人贪污的数额是否达到5干元。其中，贪污的数额按累计方法计算。对于行为人贪污的数额达到5千元的，无论其情节如何，均构成贪污罪;而对于贪污的数额尚未达到5千元的，一般应视为一般贪污违法行为，2、要看行为人的贪污情节。其中，贪污情节主要针对贪污数额不满5千元的贪污行为。如果贪污数额不满5千元，贪污情节较轻时，对该贪污行为就应认定为一般贪污违法行为;如果贪污数额不满5千元，但贪污情节较重时，对该贪污行为就应认定为贪污罪。其中，贪污情节是否属于较重或较轻范围，一般应从以下方面进行综合分析、界定:一看行为人的一贯表现;二看行为人贪污行为的动机和目的;三看行为人所贪污的公共(国有)财物或非国有单位财物的性质、用途;四看行为人贪污的手段;五看贪污行为所造成的后果;六看行为人的悔罪表现。根据1999年9月16日最高人民检察院发布施行的《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定》(试行)的规定，个人贪污数额不满5千元，但具有贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的。相关知识
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