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涉外劳动仲裁管辖法院怎么办

2022-07-13
涉外劳动争议,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,涉外劳动仲裁管辖法院我说的通俗一点吧,比如说一个外国人(有就业证)在中华人民共和国(不包括港澳台)内工作,那么就应该适用中华人民共和国的法律法规,也就是劳动人事争议调解仲裁法,依据该法规定,发生劳动争议时,劳动合同履行地或者用人单位注册地的仲裁或者法院都有管辖权。适用用人单位主营业地法律。劳务派遣,可以适用劳务派出地法律。另外,外国法律的适用将损害中华人民共和国社会公共利益的,适用中华人民共和国法律。

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