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如果您有具体依附的用人单位,那么根据法律规定,单位应该在发生工伤事故的30日内向劳动保障部门申请工伤鉴定;如果单位不申请,或者没有单位,那么...
向人社局申请工伤认定,构成残疾,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
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一、到当地劳动局社保科,领取工伤认定表; 二、按照劳动局的要求,提交下列材料: 1、本人身份证原件以及复印件; 2、双方存在劳动关系的证明; 3、事故发生情况的证明; 4、医疗病历材料。 劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定,一般的经办机构也是社保科;如果,用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市里没有仲裁机构,到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条 《工伤保险条例》第二十三条
如果你是一般的民事侵权而造成伤害的,你可以自己委托经法院认可的专业医学鉴定机构进行鉴定,也可以由法院指定专业医学鉴定机构进行鉴定;如果你是在工作进行(或者上下班、出差)当中受到的伤害,有可能被认定为工伤,如果是这样的话,你在工伤认定申请之后,可以待伤情稳定后请求劳动部门的专业鉴定机构进行劳动能力鉴定,这里面就包括了伤残鉴定的项目,其效力都是被承认的
太原市工伤鉴定在哪做的相关流程;用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向有管辖权的市或三县一市劳动保障行政部门提出工伤认定申
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