生育保险分男女吗？

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• 问生育保险女方给男方上十五天生育津贴吗？
  

  领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男职工生育津贴当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。男职工陪产工资（产假工资）结算的方式有两种： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

• 问生育险只有女职工才能享受吗？男职工有生育保险吗
  

  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。所以说，与用人单位建立了劳动关系的男性也是有生育险的。

• 问男方有生育保险女方无业可以领多少生育保险
  

  根据生育保险的国家相关规定：夫妻双方任何一方有生育保险的，都可以报销生育费用。 1、男方有生育保险，女方待业，是可以享受生育保险待遇的。前提是男方在女方生产前缴满了一年以上的生育保险，至少有12个月没有断档。女方生产了之后，将整套手续拿到社保局去直接报销就可以了。 2、生育保险(materityisrace)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

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