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没有劳动合同能否终止劳动关系

2021-11-07
没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系。因此,双方的权利和义务是不对称的。劳动者可以随时离职,劳动关系即将结束,劳动者也可以要求用人单位赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第八十二条

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