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国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业...
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
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现在的情况,事业单位婚内出轨开除的问题,婚外出轨是指男女双方只是建立恋爱关系,还没正式结婚,在此期间出轨了。婚内出轨是指男女双方已经结婚了,在婚姻存续期内出轨了。从道德上看,两种没区别,但从法律上看,就有本质区别了,婚外出轨只受道德谴责,但婚内出轨就要受到法律制裁。
一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。如果你们双方不在同地居住的,则按“原告就被告”的原则,你要到男方的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时,须提供以下证件: (1)请求判定离婚的起诉书(一式三份) (2)户口本 (3)身份证(临时身份证、户籍证明、军官证、士官证、军队文职干部证等) (4)结婚证。
如果用人单位以解除劳动合同或其他条件为要挟强制要求哺乳期内的女职工加班,那么女职工可以到当地劳动保障监察部门去投诉,让劳动保障监察部门责令用人单位改正其违法行为。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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