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公司法人岗位职责是在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,...
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法定代表人可以在本公司(单位)领取工资,也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命,经常是兼职的(上级领导兼任)。公司董事长可以不是本企业的员工。
董事长的岗位职责 1、主持和召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。 5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。 6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。 7、组织讨论通过公司的章程的修改。 8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。 9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职,报股东会批准和备案。 10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。 11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 12、处理其他由股东会授权的重大事项。 股东职责 1、遵守公司章程; 2、缴纳认购的出资额; 3、资本充实责任 4、决定公司的经营方针和投资计划; 5、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; 6、审议批准董事会的报告; 7、审议批准监事会或者监事的报告; 8、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; 9、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 10、对公司增加或者减少注册资本作出决议; 11、对发行公司债券作出决议; 12、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; 13、修改公司章程; 14、公司章程规定的其他职权。
公司法人岗位职责是在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
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