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宝宝6个月,要求,我在外企做销售。可以拒绝吗?

2022-10-20
如你所述,第一,根据劳动法:第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系劳动者,适用本法。所以你的情况适用我国劳动法。第二、根据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。《女职工劳动保护规定》第十条规定:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。综上,你可按以上规定可拒绝出差,但做事需全面考虑,望你能圆满处理。(如有不清楚之处,可点击头像联系。)

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