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工伤护理费的赔偿标准:护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算...
工伤生活护理费分两种情况: 一种是职工医疗期内的工伤护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由...
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工伤护理费的赔偿标准:护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
根据国家工伤保险条例的规定职工工伤住院期间,需要护理的,单位负责护理,根据这一规定,单位要承担护理费用,至于单位如何护理,根据单位的安排,可以派员护理,也可以雇工护理,也可以经过协商由家属护理,费用由单位承担,这个护理费是不发给工伤职工的。由单位发给护理人员,和工伤职工无关
经医院同意的必须的护理人员费用:(工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。)经医院同意的必须的护理人员费用由单位参照上述标准执行。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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