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社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选...
缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%。一般企业都按照最低标准执行。 举例说明,如果社平工资45000...
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
2014年社保缴费基数为3775元,那么3775×60%=2265元3775×100%=11325元;你的工资如果低于2265就必须以2265为基数,高于11325就以11325为基数,介于这两者中间就以实际工资为基数。 其中: 1.养老保险: 单位缴费比例为20%——3775×0.6×0.2=453元/月 个人缴费比例为8%——3775×0.6×0.08=181.2元/月 2.医疗保险 单位缴费比例为8%; 个人缴费比例为2%;另每年需交90元大病医疗。 3.失业保险 单位缴费比例为2%; 个人缴费比例为1%。 4.生育保险 单位缴费比例为0.7%。
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
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