保释承诺书有效吗

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• 问保密承诺书时效有规定吗
  

  1.核心涉密人员不少于2年，一般按2年定；重要涉密人员不少于1年，一般按1年定；一般涉密人员不少于6个月，一般按6个月定。2007年后离岗的人员，原已确定脱密期的，从其规定执行，原未确定脱密期的，可重新确认，在原涉密工作岗位所涉及事项的密级确定其脱密期，确定其脱密后，已过期限的可不用签订承诺书，未过的要签订。 2.《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问交完社保的承诺书有效吗?
  

  放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

• 问债务人在承诺书上承诺的担保物有效吗
  

  的问题，请参考以下内容: 1，债权人不保证有效性。也就是说，如果债务人无法偿还到期债务，保证人保证按照约定的担保合同承担相应的赔偿责任（一般的或连带担保责任）。2，被担保人，只对双方具有约束力债务人签署。该担保可以看作是由借款人提供反担保，保证人承担的相应担保责任，债务人需要清偿保证人承担责任，但不保证多大的实际意义。3，如果你说，“我只限于担保，担保人，如果还没有，我没有报答他，”这意味着有一个与你的贷款人签订担保协议，这是简单的道理。所以，要么你没有为债务人提供担保，或要求债务人提供反担保（抵押品）。

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