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(1)网上报名预征:有应征意向的大学毕业生可在夏秋季征兵开始前登录大学生入伍网上报名平台进行报名,填写并打印《应届毕业生入伍预征登记表》和《大学毕业生入伍学费补偿国家助学贷款补偿申请表》(以下简称《登记表》和《申请表》),交给所在大学征兵管理部门。 (2)初审、初审:毕业生离校前,参加高校体检、政治初审,符合条件的确定为预征对象。高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》的审核盖章发给毕业生本人,完成网上信息确认。初审最迟在7月15日前完成。 (3)实地申请:高校应届毕业生可以在学校所在地入伍,也可以在入学前户籍所在地入伍。 (4)组织高校应届毕业生在学校所在地征集的,结合初审和初审,同时进行体检和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵。9月初,学校所在地县(市、区)人民政府征兵办公室办理了入伍审批手续。政治审查以我的实际表现为主,由我学校所在地的县(市、区)公安部门负责,学校主管部门具体承办。原则上,我不再调查我入学前和回国期间的实际表现。 (五)入学前户籍所在地应征入伍的,高校应届毕业生应在7月30日前将户籍迁回入学前户籍所在地,持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加申请。经体检和政治考试合格的,由当地县(市、区)人民政府征兵办公室于9月初办理入伍审批手续。
1、享受优先政策。大学生入伍享受优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用政策以及体检绿色通道,大学文化程度青年未批准入伍前不得批准高中以下文化程度青年入伍。 2、享受优待政策。优待金由批准入伍地发放,其家庭享受军属待遇,由户籍所在地负责落实相关优待。 3、优先选取为士官。对于符合士官选取条件的士兵,同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取;师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵,在任职能力相当的情况下,应优先选取高学历士兵。
1.原则上全日制在校大学生是不可以签订劳动合同的,只能签订实习协议;2.一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,因为签了劳动合同,就要按劳动法上的规定来执行了,从公司的角度上来讲,是没有什么太大帮助的.从学生方面来讲,是一件好事,就意味着你是公司里的正式用工了,可以要求享受正式员工的待遇.3,因为学生是受国家法律保护的,如果你回学样拿毕业证.是可以请假的,而且公司不能因此开除你之类的.但是会按你实际工作时间发工资交纳保险等.签订劳动合同对你个人来讲是一件非常好的事情。
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