九级伤残的鉴定工伤怎样的鉴定标准-法师兄

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问伤残九级鉴定标准怎样鉴定？

九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。 1、癫痫轻度； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4、开颅手术后无功能障碍者； 5、颅内异物无功能障碍； 6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍； 7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者； 8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者； 9、颈部瘢痕畸形，不影响活动； 10、全身瘢痕占体表面积≥５％； 11、面部有≥8ｃｍ2（注：2为平方）或三处以上≥1ｃｍ2（注：2为平方）的瘢痕， 12、两个以上横突骨折后遗腰痛； 13、三个节段脊柱内固定术； 14、脊椎压缩前缘高度＜1／2者； 15、椎间盘切除术后无功能障碍； 16、一拇指末节部分1／2缺失， 17、一手食指2～3节缺失， 18、一拇指指间关节功能丧失； 19、一足拇趾末节缺失； 20、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全； 23、跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 22、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者； 23、骨折内固定术后，无功能障碍者； 24、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍； 25、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹； 26、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞２ｍｍ或错位变形影响外观者； 27、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6； 28、双眼矫正视力等于0.5； 29、泪器损伤，手术无法改进溢泪者； 30、双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB； 31、发声及言语不畅； 32、铬鼻病有医疗依赖； 33、牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上； 34、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者； 35、肺修补术； 36、肺内异物滞留或异物摘除术； 37、膈肌修补术； 38、限局性脓胸行胸膜剥脱术， 39、食管修补术； 40、胃修补术后； 41、十二指肠修补术； 42、小肠修补术后； 43、结肠修补术后； 44、肝修补术后； 45、胆囊切除； 46、开腹探查术后； 47、脾修补术后； 48、胰修补术后； 49、肾修补术后； 50、膀胱修补术后； 51、子宫修补术后； 52、一侧卵巢部分切除； 53、阴道修补或成形术后； 54、乳腺成形术后。
问工伤九级的伤残鉴定标准

1)中度智能损伤;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)单肢瘫肌力≤2级;4)双手部分肌瘫肌力≤2级，5)一手全肌瘫肌力≤2级;6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;7)面部中度毁容;8)全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;10)双拇指完全缺失或无功能;11)一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;12)一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失;13)一侧膝以上缺失;14)一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;15)双膝以下缺失或无功能;16)一眼有或无光感，另眼矫正视力17)一眼矫正视力18)双眼矫正视力19)双耳听力损失≥20)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;21)一侧上颌骨缺损1/2，伴颜面部软组织缺损>20 cm2(注：2为平方)22)下领骨缺损长6cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损>20 cm2(注：2为平方)23)双侧颞下颌关节骨性强直，完全不能张口;24)面颊部洞穿性缺损>20 cm2(注：2为平方);25)双侧完全性面瘫;26)一侧全肺切除术;27)双侧肺叶切除术;28)肺叶切除后并胸廓成形术后;29)肺叶切除并隆凸切除成形术后;30)一侧肺移植术;31)心瓣膜置换术后;32)心功能不全二级;33)食管重建术后吻合口狭窄，仅能进流食者;34)全胃切除;35)胰头、十二指肠切除;36)小肠切除37)小肠切除2/3，包括回盲部切除;38)全结肠、直肠、肛门切除，回肠造瘘;39)外伤后肛门排便重度障碍或失禁;40)肝切除41)肝切除1/2，肝功能轻度损害;42)胆道损伤致肝功能中度损害;43)甲状腺功能重度损害;44)肾修补术后，肾功能不全失代偿期，45)输尿管修补术后，肾功能不全失代偿期;46)永久性膀胱造瘘;47)重度排尿障碍;48)神经原性膀胱，残余尿≥49)尿道狭窄，需定期行扩张术;50)双侧肾上腺缺损;51)未育妇女双侧卵巢切除;52)尘肺ii期;53)尘肺i期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症;54)尘肺ⅰ期伴活动性肺结核;55)病态窦房结综合征(需安装起搏器者);56)肾上腺皮质功能明显减退;57)免疫功能明显减退。
问工伤九级伤残鉴定标准是怎样的

九级伤残划分依据 a.日常活动能力大部分受限； b.工作和学习能力下降； c.社会交往能力大部分受限；按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要，是将来索赔的重要依据。 2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。 3.申请工伤认定申请按规定要提交下列材料： ——工伤认定申请表； ——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； ——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 ——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 4.工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步，要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 5.按工伤保险条例的规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。要提醒你的是，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。