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员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。国家法定假日,休息日不计入年假。机关、团体、...
根据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
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放假7日。1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日1月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)、“五一”国际劳动节)为法定节假日4月30日(星期六)、5月2号(星期一)公休5月3日(星期三)照常上班:2017年6月9日至6月11日放假公休:2017年1月1日至1月3日调休,放假3天2017年1月1日(星期五)为国家法定节假日2017年1月4日(星期一)照常上班。五,共3天、春节:2017年1月27日至2017年2月2日,农历端午节当日)为国家法定节假日6月11日(星期日)公休6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)6月12日(星期日)照常上班。六、中秋节:2017年9月15日至9月17日放假,共7天。10月1日(星期六)、10月2日(星期日),共3天6月9日(星期四。4月4日(星期一,农历清明当日)为法定节假日4月2日(星期六)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日10月8号(星期六)。二、2月14(星期日)日照常上班。三、清明节:2017年4月2日至4日调休,2月12日(星期五)2月6日(星期六)。9月15日(星期四、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班,共3天、3日(星期天)公休4月5日(星期二)照常上班。四、五一劳动节:2017年4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月1日(星期日,农历中秋节当日)为国家法定节假日9月17日(星期六)公休9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)9月18日(星期日)照常上班。七、十一国庆节:2017年10月1日至10月7日放假、端午节一、元旦
在国家规定的年薪中,工作满一年的年薪为5天,工作满10年不满20年的,每年享受10天的年薪,工作满20年的,每年享受15天的年薪。法定节假日,每年是11天。分别是:1、元旦:规定1月1日休息1天2、春节:从阴历除夕(12月29日或30日)到正月初2日休息3、清明节:规定清明日休息1天4、劳动节:规定5月1日当天休息1天。5、端午节:端午当天规定休假1天6、中秋节:中秋节当天规定休假1天7、国庆节:10月1日至3日规定休假3天。
根据我国有关法律法规的明文规定:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第一种是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 第二种是职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。 第三种是职工累计工作已满20年的,年休假15天。 需要注意的是,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 所以,需要根据您的工作年限来确定年假期限。
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