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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者...
工伤怎么赔偿？劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食...
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《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
以上下是关于怎样才能拿上工伤赔偿的回答 一、工伤认定之后及时提交工伤待遇申请的资料，一般30天左右能拿到工伤赔偿的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存折或卡复印件。
1、到社会保险部门申请赔付 2、到劳动部门申请工伤认定 3、劳动部门出了工伤认定后可以去社会保险部门申请评残 （1）不能评残，只能得到医药费和误工费 （2)能评残，会有补偿，十级共补偿11个月工资，其中社保补偿6个月；九级共补偿18个月，其中社保补偿8个月；七级共补偿29个月，其中社保补偿10个月；工资按受伤前十二个月的平均工资算
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