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1、工伤认定申请书(单位名义、或个人名义); 2 、目击事故发生的证人(两人以上); 3 、《职工工伤认定申请表》 4 、初次治疗工伤的病例...
办工伤申请有这些手续: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后...
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用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可自行进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤有时间限制。 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法定规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
不仅用人单位可以提出工伤认定,就业单位也拒绝为自己申请工伤认定。以下三类人也可以申请工伤认定:1。工伤职工本人;如果员工因伤不能外出,员工可以向有关部门申请工伤认定。2、工伤职工的近亲属;事故伤害严重,职工本人不能自行申请工伤认定,用人单位拒绝申请工伤认定,职工近亲属可以代替职工向有关部门申请。三是工会组织。需要注意的是,上述三类人向有关部门提出,工伤认定必须在事故伤害发生之日起一年内,社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。无论是员工本人、近亲属还是工会组织在向有关部门申请工伤认定时,都需要提交相关材料。
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