如果申请需要我们提供什么证据吗吗

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• 问请问离婚需要提供什么证据，离婚需要提供哪些证据
  

  离婚有两种方式可以选择，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。协议离婚需要提供经过协商就孩子的抚养、财产的分割、债权债务的处理等达成一致意见后签署的书面离婚协议、各自的户口簿、身份证、本人持有的结婚证；诉讼离婚需持诉状、结婚证、本人身份证、未成年孩子的户口或者出生医学证明以及其他诸如可以证明夫妻感情破裂、证明属于夫妻共有财产的房产证、车辆登记证书等证据。 法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离，如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等，或者其它被法院认定为感情破裂的情形，法院很大可能会判决离婚，如果法院判决不离，双方继续分居6个月后再行起诉（延边地区最好一年），此时判决离婚的可能性很大。我们建议即使第一次诉讼可能判不离也要认真应对，因为此时在法庭上的陈述、双方的举证都会记录在案，下次诉讼时有很强的证据效力。

• 问追要加班费员工需要提供什么证据？你们帮我解决可以吗？
  

  《咨询问题》：宋师我想向单位主张支付我加班费知道应准备证据请您给予解答《咨询解答》：近台《高民院关于审理劳争议案件适用律若干问题解释（三）》第九条规定：劳者主张加班费应加班事实存承担举证责任劳者证据证明用单位掌握加班事实存证据用单位提供由用单位承担利《劳争议调解仲裁》第六条规定劳争议适用谁主张、谁举证原则追索加班费案件应例外劳者主张加班费应加班事实举证考虑劳者举证实际困难劳者举证能于苛求适减轻劳者举证责任要劳者提基本证据或者说初步证据证明加班事实即视其举证责任已经完劳者提供加班证据既考勤表、追要加班费员工需要提供什么证据交接班记录、加班通知；工资条、证证言等等凡能够证明其加班证据都提供同于劳者主张加班事实证据由用单位掌握管理劳者仍要主张负举证责任劳者举证证明加班事实证据属于用单位掌握管理用单位即应提供

• 问如果提起劳动仲裁，我需要提供什么材料吗?
  

  (一)申请人是劳动者的，请提交下列手续： (1)劳动仲裁申请书 (2)申请人身份证明复印件一份。 (3)被申请人工商注册登记资料 (4)附证据清单(dc)(参见《举证通知书》)，证据中通常应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、薪水表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险交费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。

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